BG 
RU
EN
Луксозни имоти по населено място
всички населени местав България
Истинското лидерство започва отвътре: Д-р Гергана Цанкова и силата на жените в имотния бизнес
LUXIMMO
09.06.2025
За жените в имотния бизнес
В свят, в който недвижимите имоти често се възприемат като територия, доминирана от мъже, д-р Гергана Цанкова се отличава със своята целеустременост, вдъхновение и вяра в хората. Основател на LUXIMMO Academy и търговски директор в LUXIMMO GROUP, тя не просто развива млади таланти – тя изгражда личности. А това, според нея, е същността на истинското лидерство.
От лична загуба до лична мисия
Идеята за LUXIMMMO Academy се ражда в един от най-трудните моменти в живота на д-р Цанкова – в деня на защитата на нейната докторска дисертация, тя губи своя дядо – човекът, който още от детството ѝ вдъхвал увереност, че нейното призвание е да обучава и вдъхновява. В този труден момент тя усеща ясно каква е нейната мисия – да развива хората, да ги подкрепя и води към успеха.
„Животът ми показа, че не знаеш какво ти предстои. Но знаех едно – моето е да уча хората. Така се роди LUXIMMO Academy – не като бизнес идея, а като нужда от създаване на стойност.“
Личностното развитие е бизнес
За д-р Цанкова, личностното развитие не е отделно от бизнеса – то е бизнесът. Според нея, никой не може да бъде добър брокер, мениджър или лидер, ако не познава себе си. Ако не разбира собствените си емоции, мотивации и слабости – няма как да бъде полезен нито на екипа си, нито на клиентите си.
„Светът се променя. Преди да се фокусираме върху професионалните си умения, трябва да се запитаме: Как се чувствам аз? Защо се чувствам така?“
Затова LUXIMMO Academy съчетава практическо обучение с менторство и емоционална подкрепа – защото в имотния бизнес най-често провалът не идва от липса на знания, а от вътрешни страхове.
От футболни терени до луксозни имоти
Малцина знаят, че първата мечта на д-р Цанкова е била да стане професионален футболист. Израснала на спортните терени, тя бързо пренася дисциплината и упоритостта от спорта в света на недвижимите имоти. Кариерата ѝ започва в малка агенция с наеми, а съдбоносният момент настъпва, когато вижда обява за работа в LUXIMMO.
„На петата минута от интервюто вече знаех – това е моето място. Влюбих се в екипа, във визията на компанията. И до днес това е моят дом.“
Какво е истински успех?
За Гергана успехът не се измерва с пари или титли. Успехът е, когато някой се обърне към теб и каже: „Благодаря. Аз съм това, което съм, защото ти ми помогна.“
Всеки ден тя получава съобщения от хора, благодарни за качеството на услугата, за подкрепата и за знанията, които са получили. Това е нейната лична награда.
Най-честите страхове и как да ги преодолеем
„Страховете на брокерите не са бизнес страхове. Те са личностни“, казва Цанкова. Страх от отхвърляне, от провал, от това, че „не си достатъчно добър“. Тя не обещава, че ще премахне тези страхове – но създава среда, в която хората могат сами да ги преодолеят.
„Не вярвам в абстрактната мотивация – вярвам в средата. Хората не трябва да се чувстват сами. Истинският екип е до теб не само, когато празнуваш, а когато паднеш – и някой те дръпне нагоре.“
Жените в имотния бизнес: предизвикателства и възможности
Макар че все повече жени влизат в сферата, малка част от тях остават дългосрочно. Причината според д-р Цанкова е, че жените често съчетават ролята на професионалист с тази на майка и съпруга. А бизнесът с имоти изисква време, енергия и постоянство.
„Жените са по-емпатични, по-детайлни и емоционално свързани с работата си – но им е много по-трудно да балансират. Това ги спира да разгърнат целия си потенциал.“
Три качества за успех
Дисциплина – „Нищо не става без дисциплина. Няма значение как се чувстваш – работата трябва да бъде свършена.“
Адаптивност – „Светът се променя. Пазарът се променя. Брокерът, който не се променя, е обречен.“
Постоянно учене – „От Имот.бг до изкуствения интелект – светът не чака никого. Ако не учиш – изоставаш.“
Благодарността като стил на живот
Всеки ден д-р Цанкова записва три неща, за които е благодарна. Вярва, че доброто трябва да се осъзнава, а не да се приема за даденост.
„Преди да сме брокери, сме хора. А хората имат нужда от смисъл. Това, което правя, ми дава смисъл. Всеки ден се стремя да съм по-добра от вчера.“
Д-р Гергана Цанкова е живото доказателство, че лидерството не се ражда от позиция или власт, а от грижа, отдаденост и личен пример. А истинският успех в имотния бизнес – и в живота – започва отвътре.
Гледайте цялото участие на Гергана Цанкова тук:
в България